La raison d’être des formations
sur les RPS?

La conformité légale, entre autres…

L’obligation légale en lien avec les risques psychosociaux (RPS) de la Loi modernisant le régime de SST (LMRSST) est en vigueur depuis le 6 avril 2022. Elle exige de mettre en place des mécanismes de prévention de participation.

Des formations ciblées selon votre rôle!

Veuillez cliquer sur chacun des onglets pour connaître les formations associées à chacun des rôles en entreprise.

Rôle et responsabilités

  • Avoir des comportements qui sont favorables à la santé psychologique.
  • Participer à l'identification des risques et des facteurs de risques.


Capsules informatives sur les facteurs de protection

À venir


 Superviseurs, chefs d’équipe, contremaîtres, ou toute autre personne qui occupe un rôle qui implique la gestion ou la supervision d’une équipe de travail.

Rôle et responsabilités

  • Identifier les tâches ou situations à risque.
  • Participer, développer et appliquer les mesures correctives et préventives, etc.


Formation essentielle à suivre


Autres formations en santé et sécurité psychologiques

Rôle et responsabilités

  • Identification et surveillance des indicateurs.
  • Formation et sensibilisation des employés et des gestionnaires.
  • Accompagnement.


Formations essentielles à suivre en virtuel ou présentiel


Ou en asynchrone

  1. Risques psychosociaux du travail : les connaître et les comprendre
  2. Risques psychosociaux du travail : la démarche d’identification


Autres formations en santé et sécurité psychologiques


 Direction et vice-présidence

Rôle et responsabilités

  • Élaborer une stratégie globale : politiques, procédures, allocation des ressources, formation des gestionnaires, sensibilisation, communication, etc.


Formations essentielles à suivre en asynchrone 

  1. Risques psychosociaux du travail : les connaître et les comprendre
  2. Risques psychosociaux du travail : la démarche d’identification


Pour aller plus loin



Autres formations en santé et sécurité psychologiques


Commencez par le client: trouvez ce qu'il veut et donner-le lui.

Commencez par le client: trouvez ce qu'il veut et donner-le lui.

La démarche de prévention 

La démarche de prévention de la CNESST comporte trois étapes : l’identification, la correction et le contrôle de tous les risques pour la santé et la sécurité dans le cadre du programme de prévention ou plan d’action.

Identification

Correction

Contrôle