Accident : enquête et analyse
Accès
Destinée aux personnes qui effectuent et participent aux enquêtes et analyses d’accident, cette formation permet d’acquérir une méthode efficace pour en arriver à des correctifs et améliorations qui accroissent le niveau de sécurité. Elle porte sur la recherche systématique des faits, l’interrogation des témoins, la reconstitution des faits et de la séquence d’accident, l’identification des causes et la rédaction du rapport. Par une démarche simple, dans l’action et à partir de mises en situation concrètes, vous serez bien outillé.
En ce qui a trait à la partie analyse, diverses méthodes peuvent être utilisées, à votre demande, en entreprise.
Date & Heure
Destinée aux personnes qui effectuent et participent aux enquêtes et analyses d’accident, cette formation permet d’acquérir une méthode efficace pour en arriver à des correctifs et améliorations qui accroissent le niveau de sécurité. Elle porte sur la recherche systématique des faits, l’interrogation des témoins, la reconstitution des faits et de la séquence d’accident, l’identification des causes et la rédaction du rapport. Par une démarche simple, dans l’action et à partir de mises en situation concrètes, vous serez bien outillé.
En ce qui a trait à la partie analyse, diverses méthodes peuvent être utilisées, à votre demande, en entreprise.
Clientèle visée
- Coordonnateurs SST
- Comité SST
- Superviseurs et contremaîtres
Accès
- En ligne
Unité d'éducation continue
0.7CRHA
6.5Durée
7 heuresPréalable(s)
Aucune formation préalableObjectifs
- Comprendre l’importance de l’enquête et de l’analyse d’accident comme outil de gestion de la santé et sécurité du travail.
- S’approprier la méthode du Centre patronal SST permettant d'effectuer l'enquête et l'analyse d'un accident du travail.
- Savoir effectuer l'enquête et l'analyse d'un accident en adoptant une attitude positive et objective.
- Apprendre à analyser les faits et à identifier les causes fondamentales.
Contenu
L’enquête d’accident est la recherche systématique des faits liés au "comment" d’un accident, tandis que l’analyse du "pourquoi" permet d’identifier les facteurs d’accident afin de trouver les correctifs nécessaires pour éviter la répétition d’un événement semblable.
Plusieurs questions sont abordées dans cette formation. En voici des exemples:
- Quand doit-on enquêter sur un accident?
- Comment rechercher systématiquement les faits liés à un accident?
- Comment interroger les témoins d’un accident?
- À quoi peut servir un rapport d’enquête et d’analyse d’accident?
- De quelle façon rédige-t-on la séquence d’un accident?
- Comment déterminer les causes d’un accident?
Plusieurs exercices permettent aux participants d’intégrer les différentes notions abordées. À partir de cas pratiques sur vidéo, les participants ont aussi l’occasion d’expérimenter le processus d’enquête en réalisant une entrevue des témoins et en procédant à une analyse d’accident en vue de formuler des recommandations en prévention.
* Cette formation est obligatoire dans le cadre du Parcours de formations du superviseur en SST.
Outils remis
- Aide-mémoire Enquête et analyse d’accident : 10 étapes
- Formulaire d’enquête et d’analyse d’accident
- Grille d’évaluation de la qualité des entrevues d’enquête
Formateur(s)
Dominique Beaudoin détient un baccalauréat de l’Université de Montréal composé de trois disciplines : la santé et la sécurité du travail, l’intervention auprès des groupes et des organisations, et la formation en milieu de travail. Elle a également suivi une formation technique en hygiène industrielle au Cégep de Saint-Laurent, en plus d’être membre de l’Association québécoise pour l’hygiène, la santé et la sécurité du travail (AQHSST).
Elle possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail. Elle a œuvré dans le réseau de la santé et des services sociaux au sein des équipes de santé au travail, où elle a développé une expertise en évaluation, en réduction et en contrôle des risques, dans des entreprises de secteurs industriels très diversifiés. Au Centre patronal SST, elle a notamment participé à l’élaboration de la formation sur le SIMDUT 2015 et a conçu des exercices et des outils basés sur la mise en pratique des connaissances portant sur des sujets tels que l’animation de rencontres en SST et l’intervention lors d’un comportement non sécuritaire.
Dominique s’intéresse à la communication, à la prise de conscience des risques ainsi qu’au leadership en santé-sécurité. Son objectif est d’outiller les gestionnaires, les superviseurs et les travailleurs, autant sur le plan technique que sur le plan relationnel, afin que leurs actions en prévention donnent des résultats probants.
On apprécie entre autres son entrain et ses méthodes pédagogiques adaptées à la réalité des participants.