Travail en espace clos : les responsabilités de l’employeur
Accès
La Loi sur la santé et la sécurité du travail impose à l’employeur de nombreuses responsabilités ayant pour objectif de protéger la santé et d’assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleurs. Il doit notamment veiller à ce que l’organisation et les méthodes du travail utilisées soient sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé du travailleur.
Plus précisément en lien avec le travail en espace clos, la section XXVI du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) contient toutes les exigences de prévention à ce sujet. Le RSST présente les responsabilités de l’employeur, de l’entrant, du sauveteur et du surveillant d’un espace clos. Cette formation vise à présenter une revue de l’ensemble des exigences règlementaires du travail réalisé dans un espace clos afin que l’employeur puisse entreprendre efficacement une démarche de prévention à ce sujet.
Date & Heure
La Loi sur la santé et la sécurité du travail impose à l’employeur de nombreuses responsabilités ayant pour objectif de protéger la santé et d’assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleurs. Il doit notamment veiller à ce que l’organisation et les méthodes du travail utilisées soient sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé du travailleur.
Plus précisément en lien avec le travail en espace clos, la section XXVI du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) contient toutes les exigences de prévention à ce sujet. Le RSST présente les responsabilités de l’employeur, de l’entrant, du sauveteur et du surveillant d’un espace clos. Cette formation vise à présenter une revue de l’ensemble des exigences règlementaires du travail réalisé dans un espace clos afin que l’employeur puisse entreprendre efficacement une démarche de prévention à ce sujet.
Clientèle visée
- Coordonnateurs SST
- Dirigeants
- Ingénieurs et services techniques
- Ressources humaines
- Superviseurs et contremaîtres
Accès
- En ligne
Unité d'éducation continue
0.0CRHA
3.25Durée
3 h 30Préalable(s)
Aucune formation préalableObjectifs
- Connaître les exigences légales et règlementaires permettant à l’employeur d’élaborer adéquatement un programme de prévention à l’égard du travail en espace clos.
- Connaître les responsabilités de l’employeur, de l’entrant, du sauveteur et du surveillant en lien avec le travail en espace clos.
- Connaître ce qui caractérise un espace clos.
- Connaître le contenu d’un permis d’entrée.
Contenu
Cette formation traitera des sujets suivants :
- Les aspects légaux (LSST) et règlementaires (RSST, RCSST) en lien avec le travail en espace clos.
- Certains aspects normatifs (Groupe CSA) en lien avec le travail en espace clos.
- Les exigences règlementaires que l’employeur, l’entrant, le secouriste et le sauveteur doivent connaître à l’égard du travail en espace clos.
- La caractérisation d’un espace clos.
- Le permis d’entrée.
Formateur(s)
Gaétan Leblanc détient des formations en techniques de fabrication d’outillages, en électrotechnique et en instrumentation-contrôle. Il possède une solide expérience en formation technique et en consultation, et a œuvré au sein de différentes organisations. Gaétan Leblanc a été président-directeur général de Techno Formation.Doc, formateur au Cégep Édouard-Montpetit, enseignant à la Commission scolaire des Samares, et consultant en sécurité machines pour le Groupe Cadec et le Groupe Enico.
Il a aussi participé à la révision de la norme du Groupe CSA sur les presses à métal, à des études sur les méthodes d’analyse de risques, en collaboration avec l’IRSST, et a donné des formations en conception de circuits de sécurité à Polytechnique Montréal. Formateur en analyse de risques puis en cadenassage au Centre patronal SST depuis environ 15 ans, il y donne également une formation sur les espaces clos. Depuis 2008, Gaétan Leblanc est président-directeur de Sécurité Machines inc.