Formation intensive en gestion des dossiers d'accidents (4 jours)

Tickets
De 1 400,00 $ à 2 450,00 $
Tickets ×
Prix membre
1 400,00 $ 1400.0 CAD
Prix non-membre
2 450,00 $ 2450.0 CAD
Accès

Cette formation regroupe les formations Procédures de réclamations, Suivi des cas de lésions professionnelles, Comprendre et gérer le volet médical, Calcul de l’indemnité pour les « 14 premiers jours », Opposition à l’admissibilité et Imputation des coûts.

Elle permet d’acquérir, en 4 jours, les compétences nécessaires pour être en mesure de gérer adéquatement les réclamations relatives aux lésions professionnelles.

Cette formation a lieu du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h 30

Date & Heure
Partie 1
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

07 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 2
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

07 octobre 2024
13 h 00 16 h 30
Partie 3
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

08 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 4
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

08 octobre 2024
13 h 00 16 h 30
Partie 5
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

09 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 6
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

09 octobre 2024
13 h 00 16 h 30
Partie 7
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

10 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 8
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

10 octobre 2024
13 h 00 16 h 30

Cette formation regroupe les formations Procédures de réclamations, Suivi des cas de lésions professionnelles, Comprendre et gérer le volet médical, Calcul de l’indemnité pour les « 14 premiers jours », Opposition à l’admissibilité et Imputation des coûts.

Elle permet d’acquérir, en 4 jours, les compétences nécessaires pour être en mesure de gérer adéquatement les réclamations relatives aux lésions professionnelles.

Cette formation a lieu du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h 30

Clientèle visée

  • Coordonnateurs SST
  • Ressources humaines

Accès

  • En salle

Unité d'éducation continue

2.8

CRHA

26.0

Durée

28 heures

Préalable(s)

Aucune formation préalable

Objectifs

  • Analyser et effectuer les différentes réclamations auprès de la CNESST en vertu de la Loi sur les accidents du travail et maladies professionnelles.
  • Organiser un système efficace de suivi des dossiers d'accidents afin de prendre les décisions appropriées.
  • Expliquer la terminologie médicale et les processus pathologiques.
  • Être capable de calculer l'indemnité de remplacement du revenu (IRR) pour la période des 14 premier jours.
  • Comprendre quelles sont les situations ouvrant la porte à des partages de coûts.
  • Rédiger des lettres d’opposition à l’admissibilité d’une réclamation (ADR) pour différentes situations pouvant survenir en entreprise.

Contenu

Cette formation intensive met l’accent exclusivement sur la gestion des lésions professionnelles. En conséquence, elle permet d’acquérir une foule de notions sur cette matière. À la fin de la semaine, vous serez en mesure d’implanter un système efficace de gestion des dossiers dans votre entreprise et de prendre des décisions éclairées, d’ordre administratif, médical et légal.

La semaine se déroule de la façon suivante :
(du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h 30)

  • Lundi : Procédure de réclamation (AM) | Gestion des dossiers de lésions professionnelles (PM)
  • Mardi : Calcul des 14 premiers jours (AM)  | Assignation temporaire (PM)
  • Mercredi : Comprendre et gérer le volet médical (partie 1; AM) | Comprendre et gérer le volet médical (partie 2; PM)
  • Jeudi : Opposition à l’admissibilité (AM) | Imputation des coûts (PM)

Outils remis

Dans la même semaine, vous suivrez huit (8) des formations offertes sous le champ d’intervention des "Réclamations et suivi" d’accidents et recevrez les mêmes outils d’aide que si vous vous inscriviez à ces formations séparément.

Témoignage
« La compétence des formateurs est incroyable. Belle logistique, le contenu est concret et le climat propice à l’apprentissage. La formation est dynamique! » 

   -   Maryline Lafrance, Conseillère en ressources humaines, Ville de Montréal

En salle
Date & Heure
Partie 1
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

07 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 2
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

07 octobre 2024
13 h 00 16 h 30
Partie 3
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

08 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 4
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

08 octobre 2024
13 h 00 16 h 30
Partie 5
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

09 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 6
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

09 octobre 2024
13 h 00 16 h 30
Partie 7
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

10 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Partie 8
Centre patronal SST
555, rue René-Lévesque Ouest
15e étage
Montréal QC H2Z 1B1
Canada

10 octobre 2024
13 h 00 16 h 30
Organisateur

Centre patronal SST

514-842-8401
cpsst@centrepatronalsst.qc.ca
Formateur(s)
Formatrice/Formateur
Caroline Huot

Caroline Huot est titulaire d’un doctorat en chiropratique de l’Université du Québec à Trois-Rivières et d’un certificat en santé et sécurité du travail de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT), et est présentement candidate à la maîtrise en relations industrielles (spécialité SST) à l’Université de Montréal.


Pédagogue douée et expérimentée, elle assure également à l’UQAT des charges de cours aux 1er et 2e cycles portant sur l’ergonomie et les dimensions psychosociales du travail, et ce, depuis près de 10 ans. Elle a également œuvré à titre d’assistante de recherche à l’UQAT, où elle a notamment étudié les outils vibrants et le syndrome vibratoire, en plus de rédiger de multiples rapports d’analyse et de recommandations ergonomiques. 


Avant de se joindre au Centre patronal SST, Caroline Huot a mis son expertise au service du CISSS de Lanaudière, où elle a développé la politique et le programme de prévention de la violence au travail, en plus de donner des formations abordant l’hygiène posturale, les enquêtes et analyses d’accident, l’ergonomie et la prévention de la violence. Membre de l’Ordre des chiropraticiens du Québec depuis 1999, elle pratique aussi à temps partiel.


Caroline Huot se distingue de surcroît par sa maîtrise de la gestion des invalidités, appuyée par ses connaissances de la facilitation et de la réadaptation au travail, des programmes de maintien et de réintégration durable, et des facteurs de psychosociaux.


 


 


Formatrice/Formateur
Isabelle Rego

Me Isabelle Rego détient un baccalauréat en droit de l’Université de Sherbrooke et est membre du Barreau du Québec depuis 2017. Elle a amorcé sa carrière en droit familial, de la jeunesse et criminel, avant de trouver sa voie en droit de la santé et de la sécurité du travail. 


Me Rego a représenté des employeurs en mutuelle de prévention au Tribunal administratif du travail (TAT). En effet, elle a plaidé et concilié des dossiers d’indemnisation, ainsi que des demandes de partage de coûts. Par la suite, elle a effectué la gestion et la représentation des travailleurs devant le TAT, ainsi que des victimes d’accidents de la route (SAAQ) au Tribunal administratif du Québec. 


Pour elle, la compréhension des concepts en santé et sécurité du travail, par ses clients, a toujours été un élément primordial. Me Rego est reconnue pour son expérience et ses connaissances du droit de la SST, de même que ses habiletés en négociation et en résolution de litiges. 

PARTAGER

Découvrez ce que les gens voient et disent à propos de cet événement et rejoignez la conversation.