Formation intensive en prévention

La Formation intensive en prévention, donnée sur une semaine, aborde chaque jour une thématique précise (contexte légal, inspection, prévention, communication, etc.) de la santé et sécurité du travail. Elle permet aux coordonnateurs, aux préventionnistes et aux membres de comité SST d’acquérir une foule de notions et d’outils essentiels (études de cas, grilles d’analyse, etc.)

Clientèle visée

  • Coordonnateurs SST
  • Ingénieurs et services techniques
  • Comité SST
  • Superviseurs et contremaîtres

Accès

  • En salle
  • En entreprise

Unité d'éducation continue

3.5

CRHA

32.5

Durée

35 heures

Préalable(s)

Aucune formation préalable

Objectifs

  • Acquisition des connaissances générales en prévention des accidents de travail
  • Analyse de cas pratiques liés à la prévention

Contenu

Cette formation intensive met l’accent exclusivement sur les volets prévention et législation de la santé-sécurité du travail. En conséquence, elle permet d’acquérir une foule de notions et d’outils sur cette matière.

La semaine se déroule de la façon suivante :

  • Partie 1 - Loi sur la santé et la sécurité du travail (lundi avant-midi)
  • Partie 2 - Règlement sur la santé et la sécurité du travail (lundi après-midi)
  • Partie 3 - Identifier et contrôler les dangers en milieu de travail (mardi)
  • Partie 4 - Inspection des lieux de travail (mercredi)
  • Partie 5 - Accident : enquête et analyse (jeudi)
  • Partie 6 - Comment bien faire passer vos messages en SST (vendredi)

La présentation des formations est très variée. Les notions théoriques sont suivies de diverses activités d’apprentissage : grilles d’analyses, étude de cas, etc. Et des discussions ont lieu tout au long des présentations, ce qui permet de compléter l’apprentissage.

Témoignage

« Bravo! Encore une fois, vos formations sont excellentes. »

   -   Martin Eteson, Coordonnateur en santé-sécurité

Formation intensive en prévention
Montréal
Durée 35 heures
En salle
Formation intensive en prévention
Durée 35 heures
En salle
Organisateur

Centre patronal SST

--Centre patronal SST--
514-842-8401
Formateur(s)
Formatrice/Formateur
Régine Manacé

Me Régine Manacé est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université du Québec à Montréal et d’une attestation de deuxième cycle en enseignement postsecondaire de l’Université de Montréal.

Me Manacé est membre du Barreau du Québec depuis 2004. Elle a amorcé sa carrière comme avocate en pratique privée en droit criminel, en défense, menant parallèlement une activité de formatrice en droit du travail. Elle a ensuite fait un passage du côté de la poursuite auprès de la Direction des poursuites criminelles et pénales, et auprès d’une ville, en tant que procureure.

Son cheminement professionnel l’a amenée à développer une expertise comme avocate de la défense en droit de la SST. Dans le cadre de sa pratique, elle a conseillé ses clients, pris part au processus de conciliation, plaidé devant les tribunaux de droit commun et effectué des représentations devant la CLP (aujourd’hui le TAT). Par la suite, elle a pratiqué à titre d’avocate en défense et enseigné durant plusieurs années le droit au collégial, dans le programme Techniques juridiques.

Actuellement, Me Manacé fait partie de l’équipe du Centre patronal SST en tant qu’avocate et conseillère en SST. Elle donne des formations sur la prévention et la réparation des conséquences de lésions professionnelles, sur la responsabilité pénale et criminelle des employeurs et des travailleurs, ainsi que sur la confidentialité et le droit de gérance.

Elle est également responsable de la vigie de jurisprudence en SST du Centre.

 


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