Comprendre le SIMDUT 2015
Le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) intégrant l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques) a été implanté en juin 2015. Cette formation présente les éléments clés du SIMDUT 2015 ainsi que les responsabilités des fournisseurs, des employeurs et des travailleurs. Conçue à la base pour les représentants de l’employeur, cette formation aide à comprendre comment rendre vivant le SIMDUT au sein de son organisation. Cette séance peut outiller également les personnes ayant d’autres rôles au sein de l’entreprise, tels les employés membres du comité de santé et de sécurité. Les employés qui ont une bonne vue d’ensemble du SIMDUT 2015 peuvent ainsi être des leaders sur le terrain. Pour une gestion efficace du SIMDUT, faisant en sorte que des précautions soient mises en application avec les produits dangereux, autant pour les tâches routinières que moins fréquentes, tous sont appelés à travailler en équipe.
NB. – Ce cours ne s’adresse pas aux entreprises de compétence fédérale.
(Le contenu est basé en grande partie sur le Règlement sur l’information concernant les produits dangereux, destiné aux entreprises de compétence provinciales.)
Clientèle visée
- Coordonnateurs SST
- Ingénieurs et services techniques
- Ressources humaines
- Comité SST
- Superviseurs et contremaîtres
Accès
- En salle
- En ligne
- En entreprise
Unité d'éducation continue
0.0CRHA
3.75Durée
4 heuresPréalable(s)
Aucune formation préalableObjectifs
- Comprendre le SIMDUT 2015 dans son ensemble.
- Connaître les principales responsabilités de l’employeur.
- Connaître les bases pour une gestion
efficace du SIMDUT 2015.
Contenu
À la fin de cette formation, les participants auront les connaissances nécessaires à l’établissement d’un programme de gestion efficace du SIMDUT sur leur lieu de travail. Plusieurs sujets seront présentés dont :
- La règlementation applicable
- La classification des produits
- Les produits visés et exclus
- Le contenu des étiquettes, affiches et fiches de données de sécurité
- Les exigences en matière de formation et information.
Cette formation diffère de la formation SIMDUT spécifique au site de l’employeur se rapportant par exemple, aux conseils de prudence à communiquer pour chacun des produits dangereux utilisés. Néanmoins, à la fin de la formation Comprendre le SIMDUT 2015, le participant aura des orientations sur comment intégrer les éléments du SIMDUT aux procédures internes.
Les exposés théoriques
sont complétés par des activités d’apprentissage telles des exercices et
discussions.
Outils remis
Le manuel du participant intègre de nombreux
outils pour bien comprendre le SIMDUT 2015 et offre un modèle pour mettre en
place un programme de gestion du SIMDUT.
Témoignage
« J’ai eu les réponses à mes questions. »
- Annie Bernatchez, Spécialiste santé-sécurité, Bell Helicopter Textron Canada limitée