Problématiques de santé mentale au travail : symptômes et gestion des impacts

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Cette conférence offre aux gestionnaires l’occasion de parfaire leurs connaissances et de développer leurs compétences en gestion des personnes fragilisées par une problématique de santé mentale. Elle permet d’acquérir de nouvelles notions à l’égard de cet enjeu ainsi que des façons de faire reconnues ayant des retombées positives.

Date & Heure
16 septembre 2025
08 h 30 12 h 00

Cette conférence offre aux gestionnaires l’occasion de parfaire leurs connaissances et de développer leurs compétences en gestion des personnes fragilisées par une problématique de santé mentale. Elle permet d’acquérir de nouvelles notions à l’égard de cet enjeu ainsi que des façons de faire reconnues ayant des retombées positives.

Clientèle visée

  • Coordonnateurs SST
  • Ressources humaines

Accès

  • En ligne

Unité d'éducation continue

0.0

CRHA

3.25

Durée

3 h 30

Préalable(s)

Aucune formation préalable

Objectifs

  • Identifier les facteurs de risque et les facteurs de protection organisationnels.
  • Comprendre les effets et les conséquences du stress.
  • Reconnaître et déceler les manifestations des troubles de l’humeur chez les employés.
  • Intervenir pour que les employés reçoivent un soutien immédiat et l’orientation requise.

Contenu

Cette conférence vise d’abord à reconnaître les signes et symptômes des troubles mentaux les plus courants et à intervenir efficacement.

Divers signaux / indicateurs permettent de déceler les personnes qui en souffrent. Il est essentiel d’être attentif pour identifier chez un employé les écarts entre les agissements en cours et les comportements habituels. Une bonne connaissance d’indices révélateurs permet d’orienter les interventions afin d’optimiser le rendement et l’évolution dans un lieu de travail sain.

Les éléments suivants seront examinés :

  • Quelques données épidémiologiques
  • Les effets et les conséquences du stress
  • Les facteurs de risque et de protections organisationnels
  • L’épuisement professionnel, la dépression et le trouble bipolaire
  • Les signes de problèmes de santé mentale chez les employés
  • Des approches et des interventions managériales reconnues

Témoignage
« Merci pour la formation. Très instructif et utile. Madame Laferrière est toujours aussi pertinente et intéressante. »
En ligne
Date & Heure
16 septembre 2025
08 h 30 12 h 00
Organisateur

Centre patronal SST

514-842-8401
cpsst@centrepatronalsst.qc.ca
Formateur(s)
Formatrice/Formateur
Nicole Laferrière

Nicole Laferrière cumule 40 années d’expérience spécialisée en santé mentale, tant à titre de conseillère cadre séniore à la DG qu’à la direction de programmes surspécialisés. Elle a mené des projets influents en matière de qualité et de performance. Elle a aussi été visiteur certifié pour Agrément Canada et Agrément Canada International durant 15 années.


Depuis plus de 15 ans maintenant, elle est formatrice et conférencière pour des organisations de santé et de grandes entreprises privées ou publiques quant au développement de compétences de gestion vis-à-vis d’employés fragilisés par une problématique de santé mentale.


Infirmière clinicienne spécialisée de formation, Nicole Laferrière est détentrice d’un diplôme international de deuxième cycle en administration de la santé de l’Université de Montréal, de l’Université de Compiègne et de l’Université de Rennes. Elle possède de plus une certification Ceinture verte en amélioration de la performance Lean Six Sigma.


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