Parcours de formations du superviseur en SST

Le Parcours de formations du superviseur en SST a été conçu afin de développer les habiletés des superviseurs à l’égard du savoir, du savoir-être et du savoir-faire. Ce service vise à outiller les superviseurs et les coordonnateurs sur les aspects liés à la législation, à la prévention et à la communication. Les participants à ce programme doivent suivre 6 cours obligatoires ainsi que 4 formations au choix, sur une période maximale de 24 mois. Télécharger la version PDF du plan de formation. NB. – Les formations du Parcours sont offertes tant en virtuel et présentiel qu’en entreprise.

Objectifs

Voir les objectifs de chacune des formations faisant partie de ce parcours.

Contenu

Le Parcours de formations du superviseur en SST a été conçu afin de développer les habiletés des superviseurs à l’égard du savoir, du savoir-être et du savoir-faire. Ce nouveau service vise à outiller les superviseurs et les coordonnateurs sur les aspects liés à la législation, à la prévention et à la communication. Les participants à ce programme de formations devront suivre 6 cours obligatoires ainsi que 4 formations au choix, sur une période maximale de 24 mois. Cours obligatoires Volet légal Contexte légal en SST au Québec (LSST, LATMP) Règlement sur la santé et la sécurité du travail Volet prévention Identifier et contrôler les dangers en milieu de travail Accident : enquête et analyse Volet communication Superviseur et coach en SST Comment bien faire passer vos messages en SST Cours au choix (4) Volet légal Sous-traitance générale et maîtrise d’œuvre Alcool et drogues au travail : droits et obligations Sanctions disciplinaires et SST Volet prévention Inspection des lieux de travail Identifier les dangers en entrepôt Volet communication Culture positive en SST… Un plus pour l’entreprise! Mobilisation et équipe de travail Gestion du temps et des priorités Fonctionnement Une fois inscrit au Parcours de formations du superviseur en SST, veuillez vous inscrire individuellement à chacune de formations choisies.NB. – N’oubliez pas d’écrire le code Parcours Superviseur dans la zone commentaires lors de vos inscriptions aux formations!

Outils remis

• Grilles d’analyse des différents risques en milieu de travail Grille synthèse facilitant la gestion stratégique des risques identifiés en milieu de travail
• Aide-mémoire sur les équipements de protection individuelle (ÉPI) 
• Aide-mémoire : Démarche d’enquête et d’analyse d’accident en 8 étapes
• Modèle d’un rapport d’enquête et d’analyse d’accident 
• Formulaire d’enquête et analyse d’accident 
• Grille d’évaluation des rapports d’enquête et d’analyse d’accidents 
• Grille d’évaluation de la qualité des entrevues d’enquête 
• Deux tests d’auto-évaluation : Quel type de communicateur êtes-vous? et Savez-vous écouter? 
• Deux aide-mémoire : Dans vos communications, lequel de ces comportements vous personnifie? et Une rencontre de mise au point 
• Modèle d’un rapport où l’on consigne les points discutés lors d’une rencontre de mise au point 
• Fiche Auto-évaluation pour améliorer la qualité de vos rencontres 
• Et plus!