Cette formation s’adresse à ceux et celles qui supervisent directement le travail des employés. Elle examine les rôles et responsabilités en santé-sécurité et informe quant aux aspects légaux, par exemple, ce qui découle des obligations légales de l’employeur (art. 51, LSST) et des travailleurs (art. 49, LSST). De plus, sont présentés les outils de prévention à leur disposition, dont l’identification des risques, les règles de sécurité, l’information et la formation de l’employé, ainsi que les équipements de protection individuels.
Cette formation s’adresse aux entreprises de compétence provinciale. D’autres formations à l’intention des superviseurs œuvrant au sein d’organismes de compétence fédérale sont offertes par le Centre (Code canadien du travail – Partie II et Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail).
L’employeur a d’importantes obligations en matière de SST. Dans leurs opérations quotidiennes, les superviseurs assument une part importante de ces obligations. Cette formation de base en SST vise à bien circonscrire leur rôle et leurs responsabilités en SST, et à proposer des activités de prévention concrètes qui pourront être intégrées à leurs activités quotidiennes.
On y aborde les éléments suivants :
Grâce à cette formation, le participant pourra mieux comprendre les notions théoriques à l’aide de discussions et d’exercices. Il visionnera également une vidéo présentant des témoignages de gestionnaires à propos d’accidents du travail graves ayant causé des décès.
« Le formateur est très dynamique. Il apporte de bons exemples. L’interaction est très intéressante. Cela prépare bien un superviseur de plancher dans son rôle en SST. »
- Bernard Bourdeau, Représentant en prévention, Owens Illinois
Dominique Beaudoin détient un baccalauréat de l’Université de Montréal composé de trois disciplines : la santé et la sécurité du travail, l’intervention auprès des groupes et des organisations, et la formation en milieu de travail. Elle a également suivi une formation technique en hygiène industrielle au Cégep de Saint-Laurent, en plus d’être membre de l’Association québécoise pour l’hygiène, la santé et la sécurité du travail (AQHSST).
Elle possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail. Elle a œuvré dans le réseau de la santé et des services sociaux au sein des équipes de santé au travail, où elle a développé une expertise en évaluation, en réduction et en contrôle des risques, dans des entreprises de secteurs industriels très diversifiés. Au Centre patronal SST, elle a notamment participé à l’élaboration de la formation sur le SIMDUT 2015 et a conçu des exercices et des outils basés sur la mise en pratique des connaissances portant sur des sujets tels que l’animation de rencontres en SST et l’intervention lors d’un comportement non sécuritaire.
Dominique s’intéresse à la communication, à la prise de conscience des risques ainsi qu’au leadership en santé-sécurité. Son objectif est d’outiller les gestionnaires, les superviseurs et les travailleurs, autant sur le plan technique que sur le plan relationnel, afin que leurs actions en prévention donnent des résultats probants.
On apprécie entre autres son entrain et ses méthodes pédagogiques adaptées à la réalité des participants.