Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST)

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De 230,00 $ à 400,00 $
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Prix membre
230,00 $ 230.0 CAD
Prix non-membre
400,00 $ 400.0 CAD
Accès

Cette formation examine les principaux éléments du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST), incluant l’aménagement des lieux, l’exposition aux contaminants, l’entreposage et la manutention des matières dangereuses, la sécurité des machines, les espaces clos et les appareils de levage. On y présente également les toutes dernières nouveautés. En tant que gestionnaire, vous gagnez à connaître le contenu de ce règlement!

Date & Heure
17 octobre 2024
08 h 30 12 h 00

Cette formation examine les principaux éléments du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST), incluant l’aménagement des lieux, l’exposition aux contaminants, l’entreposage et la manutention des matières dangereuses, la sécurité des machines, les espaces clos et les appareils de levage. On y présente également les toutes dernières nouveautés. En tant que gestionnaire, vous gagnez à connaître le contenu de ce règlement!

Clientèle visée

  • Coordonnateurs SST
  • Ingénieurs et services techniques
  • Comité SST

Accès

  • En ligne

Unité d'éducation Continue

0.0

CRHA

3.25

Durée :

3,5 heures

Préalable(s)

Aucune formation préalable

Objectifs

  • Présenter les principaux éléments du RSST
  • Identifier des situations à améliorer dans votre milieu de travail

Contenu

La CNESST administre plusieurs règlements en matière de santé et sécurité du travail (SST). Le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) en est le principal. Pour les chantiers de construction, c’est le Code de sécurité pour les travaux de construction qui s’applique.

Le RSST contient les normes minimales à respecter dans les milieux de travail afin d’assurer la santé et la sécurité des personnes.

En tant que gestionnaire, vous avez tout avantage à connaître son contenu. Vous pourrez ainsi évaluer la conformité de votre entreprise vis-à-vis les règles associées à :

  • l’aménagement sécuritaire des lieux de travail
  • la protection des employés contre les contaminants
  • l’entreposage et la manutention des matières dangereuses
  • la sécurité des machines et des outils
  • l’entrée dans les espaces clos
  • la protection contre les chutes de hauteur, etc.

Vous êtes superviseur? Le RSST vous concerne aussi, car les règles qu’il contient doivent être appliquées sur le « plancher ». Même si l’employeur fournit un équipement conforme au RSST, s’il est mal utilisé, un risque d’accident est toujours présent, d’où l’importance pour vous de connaître le contenu de ce règlement.

Quand tous les intervenants connaissent et appliquent les règles, tout le monde s’en porte mieux et l’inspecteur de la CNESST est ravi.

* Cette formation est obligatoire dans le cadre du Parcours de formations du superviseur en SST.

Témoignage

« J'ai été ravi de ce cours et de son contenu. »

     - René Roberge - Groupe Lebel

En ligne
Date & Heure
17 octobre 2024
08 h 30 12 h 00
Organisateur

Centre patronal SST

514-842-8401
cpsst@centrepatronalsst.qc.ca
Formateur(s)
Formatrice/Formateur
Alain Tremblay, CRHA, RCC

Alain Tremblay détient un baccalauréat ès sciences composé d’une majeure en relations industrielles et d’une mineure en santé et sécurité du travail, de même qu’une maîtrise en gestion et développement des organisations et une certification en coaching professionnel (RCC).

 

Au fil de sa carrière, il a su relever de multiples défis en SST, s’illustrant principalement dans le domaine de la prévention et de la formation. Il a agi à titre de conseiller, d’enquêteur, d’inspecteur, de gestionnaire, de formateur en entreprise et de chargé de cours au collégial. Alain Tremblay a également acquis une expertise dans le milieu municipal, en plus d’intervenir dans le secteur industriel.

 

Il est reconnu pour son authenticité, son sens de la communication et de l’écoute, qui profitent aux gestionnaires et entreprises dans la recherche de solutions SST efficaces et efficientes. Alain Tremblay s’intéresse particulièrement au développement de programmes de prévention et aux stratégies et plans d’action qui permettent leur intégration, à l’analyse des risques et à l’essor d’un leadership efficace en SST.

 

Pour lui, la culture de la santé-sécurité est avant tout une question de responsabilité. Elle se manifeste d’abord par une façon de penser qui optimise une façon de faire, afin que les bonnes choses soient faites de la bonne manière dans l’atteinte des objectifs et des résultats souhaités.

 


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