La
consommation d’alcool et de drogue est omniprésente dans notre société. Dans
votre milieu de travail, l’usage de ces substances peut avoir d’importantes
répercussions. Cette formation répondra à vos questions liées aux règles à respecter
quant aux tests de dépistage et vous aidera à prendre des décisions lorsqu’un
de vos employés semble sous l’influence de l’alcool ou de la drogue.
Pour vous aider à prévenir et à gérer les risques associés à l’alcool et aux drogues au sein de votre entreprise, les sujets suivants seront abordés :
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Cette formation fait partie du Parcours de formations du superviseur en SST.
« Assurément, vous faites partie de mes références professionnelles en cas de problématiques reliées à la consommation illicite en milieu de travail, et je n’hésiterai aucunement à faire la promotion de vos services. »
- Éric Caouette, Coordonnateur en relations de travail
Me Régine Manacé est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université du Québec à Montréal et d’une attestation de deuxième cycle en enseignement postsecondaire de l’Université de Montréal.
Me Manacé est membre du Barreau du Québec depuis 2004. Elle a amorcé sa carrière comme avocate en pratique privée en droit criminel, en défense, menant parallèlement une activité de formatrice en droit du travail. Elle a ensuite fait un passage du côté de la poursuite auprès de la Direction des poursuites criminelles et pénales, et auprès d’une ville, en tant que procureure.
Son cheminement professionnel l’a amenée à développer une expertise comme avocate de la défense en droit de la SST. Dans le cadre de sa pratique, elle a conseillé ses clients, pris part au processus de conciliation, plaidé devant les tribunaux de droit commun et effectué des représentations devant la CLP (aujourd’hui le TAT). Par la suite, elle a pratiqué à titre d’avocate en défense et enseigné durant plusieurs années le droit au collégial, dans le programme Techniques juridiques.
Actuellement, Me Manacé fait partie de l’équipe du Centre patronal SST en tant qu’avocate et conseillère en SST. Elle donne des formations sur la prévention et la réparation des conséquences de lésions professionnelles, sur la responsabilité pénale et criminelle des employeurs et des travailleurs, ainsi que sur la confidentialité et le droit de gérance.
Elle est également responsable de la vigie de jurisprudence en SST du Centre.