Lois en SST
Accès
Bref survol des deux lois SST soit la Loi sur la santé et sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles (LATMP). Entre autres, le contenu de ce webinaire intègre les nouveautés apportées par l’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité.
Cette
formation est aussi offerte en format approfondi d’une durée de 3 h 30, sous le
titre Contexte légal en SST au Québec.
Date & Heure
Bref survol des deux lois SST soit la Loi sur la santé et sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles (LATMP). Entre autres, le contenu de ce webinaire intègre les nouveautés apportées par l’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité.
Cette
formation est aussi offerte en format approfondi d’une durée de 3 h 30, sous le
titre Contexte légal en SST au Québec.
Clientèle visée
- Coordonnateurs SST
- Dirigeants
- Ressources humaines
- Travailleurs
- Comité SST
Accès
- Webinaire
Unité d'éducation continue
0.0CRHA
1.5Durée
1 h 30Préalable(s)
Aucune formation préalableObjectifs
- Décortiquer les principaux concepts du régime législatif actuel en matière de santé et sécurité du travail en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST).
- Se familiariser avec certains changements législatifs en lien avec l'entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST).
- Démystifier deux
scénarios pouvant donner lieu à l'indemnisation des lésions professionnelles en
vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
(LATMP).
Témoignage
« Cela a été et est toujours au-dessus de mes attentes. Merci encore. »
- Participant à la formation 2020.
Formateur(s)
Me Régine Manacé est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université du Québec à Montréal et d’une attestation de deuxième cycle en enseignement postsecondaire de l’Université de Montréal.
Me Manacé est membre du Barreau du Québec depuis 2004. Elle a amorcé sa carrière comme avocate en pratique privée en droit criminel, en défense, menant parallèlement une activité de formatrice en droit du travail. Elle a ensuite fait un passage du côté de la poursuite auprès de la Direction des poursuites criminelles et pénales, et auprès d’une ville, en tant que procureure.
Son cheminement professionnel l’a amenée à développer une expertise comme avocate de la défense en droit de la SST. Dans le cadre de sa pratique, elle a conseillé ses clients, pris part au processus de conciliation, plaidé devant les tribunaux de droit commun et effectué des représentations devant la CLP (aujourd’hui le TAT). Par la suite, elle a pratiqué à titre d’avocate en défense et enseigné durant plusieurs années le droit au collégial, dans le programme Techniques juridiques.
Actuellement, Me Manacé fait partie de l’équipe du Centre patronal SST en tant qu’avocate et conseillère en SST. Elle donne des formations sur la prévention et la réparation des conséquences de lésions professionnelles, sur la responsabilité pénale et criminelle des employeurs et des travailleurs, ainsi que sur la confidentialité et le droit de gérance.
Elle est également responsable de la vigie de jurisprudence en SST du Centre.