Ce cours abordera les lois en santé sécurité au Québec, soit la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Bref, ce que tout gestionnaire devrait connaître des droits et des obligations en santé et sécurité du travail au Québec. Entre autres, le contenu de cette formation intègre les nouveautés apportées par l’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST).
Ce cours permet d’étudier les lois québécoises en santé et sécurité du travail. D’abord, la Loi sur la santé et sécurité du travail (LSST) : une loi de prévention qui énonce les droits et obligations des employeurs et des travailleurs, les mécanismes de prévention, les pouvoirs de l’inspecteur et les amendes. Ensuite, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) : une loi de réparation, d’indemnisation et de financement qui explique les critères d’admissibilité des lésions professionnelles et leur gestion.
* Cette formation est obligatoire dans le cadre du Parcours de formations du superviseur en SST.
« Bravo! Encore une fois, vos formations sont excellentes. »
- Martin Eteson Coordonnateur en santé-sécurité
Mᵉ Régine Manacé est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université du Québec à Montréal et a validé le microprogramme de deuxième cycle en enseignement postsecondaire de l’Université de Montréal.
Membre du Barreau du Québec depuis 2004, elle a amorcé sa carrière comme avocate en pratique privée en droit criminel, en défense, menant parallèlement un mandat de formatrice en droit du travail. Elle a ensuite œuvré du côté de la poursuite, auprès de la Direction des poursuites criminelles et pénales, et pour une municipalité, en tant que procureure.
L’une des valeurs qui lui tient particulièrement à cœur est le service au sein de la communauté. Entre autres, elle s’est investie durant cinq ans à titre de membre du conseil d’administration d’une maison d’hébergement pour victimes de violence conjugale.
Le cheminement professionnel de Mᵉ Manacé lui a permis de développer une expertise comme avocate de la défense en droit de la SST. Dans sa pratique, elle a conseillé ses clients, pris part au processus de conciliation, plaidé devant les tribunaux de droit commun et effectué des représentations devant la Commission des lésions professionnelles (CLP) – aujourd’hui le Tribunal administratif du travail (TAT). Elle a ensuite agi à titre d’avocate en défense et enseigné durant plusieurs années le droit au collégial, dans un programme de techniques juridiques.
Mᵉ Manacé fait aujourd’hui partie de l’équipe du Centre patronal SST en tant qu’avocate et conseillère en SST. Elle donne des formations aux organisations de compétence provinciale ou fédérale, en français ou en anglais, entre autres sur la prévention des lésions professionnelles, la responsabilité pénale et criminelle des employeurs et des travailleurs, et la confidentialité et le droit de gérance.