Formations sur les comités de SST

Le comité de santé et de sécurité (CSS) joue un rôle essentiel dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il permet la participation active des salariés et favorise la communication entre les travailleurs et la direction à propos des enjeux de santé et de sécurité. Nos formations sur les CSS sont offertes en plusieurs formules, chacune adaptée à vos besoins (en présentiel, en ligne, en séance publique ou à votre propre rythme). 

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Selon l’article 68 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), la création d’un CSS est obligatoire dans tout établissement comptant au moins 20 travailleurs pendant 21 jours ou plus au cours de l’année. L’article 39 du Règlement sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement (RMPPE) rend également obligatoire la formation des membres du CSS. Cette formation gratuite est offerte par le Centre patronal SST, diffuseur reconnu par la CNESST.

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À propos de nos formations sur les comités de santé et de sécurité  

Nos formations sur les CSS sont complémentaires à la formation obligatoire, sans la remplacer. Elles offrent aux membres du CSS des approches et des outils concrets pour coordonner les actions avec les différents acteurs de l’entreprise, tout en s’assurant du respect des obligations légales prévues par la LSST.  

Par la compréhension et la mise en œuvre de pratiques claires et structurées, les participants seront en mesure de contribuer à rendre le CSS plus vivant, actif, cohérent et efficace dans ses interventions, afin de soutenir durablement la prévention des lésions professionnelles. 

Qu’est-ce qu’une formation sur les comités de SST? 

Il s’agit d’une formation couvrant différents aspects d’un comité de SST. Selon les besoins de l’entreprise, et grâce à des outils pratiques, elles permettent aux participants de comprendre, entre autres, ses obligations légales, sa structure, les rôles de chacun et le déroulement des réunions. 

Aux membres du CSS ainsi qu’à toute personne engagée dans son fonctionnement au sein d’une organisation. 

Pour mieux comprendre les obligations légales, structurer efficacement un CSS, organiser des réunions productives, orienter ses actions et améliorer la coordination entre les différents acteurs de l’entreprise. 

Le CSS est un mécanisme de participation prévu par la LSST. Il est composé de représentants des travailleurs et de la direction, tandis que le responsable en SST est généralement une personne désignée par la direction pour coordonner la gestion de la SST et veiller à l’application des obligations légales dans l’entreprise.