Survol des étapes clés d’un dossier de lésion professionnelle

Cette formation se veut une introduction au régime public de la CNESST, ainsi qu’un survol du cheminement d’un dossier de réclamation pour lésion professionnelle. À l’aide d’exemples concrets, elle met en lumière l’importance du rôle de chacun des acteurs gravitant autour du travailleur effectuant une demande d’indemnisation.


Clientèle visée

  • Coordonnateurs SST
  • Comités SST
  • Comptabilité
  • Dirigeants
  • Ressources humaines
  • Représentants en santé et sécurité
  • Superviseurs et contremaîtres
  • Travailleurs

Accès

  • En salle
  • En ligne
  • En entreprise

Unité d'éducation continue

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CRHA

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Durée

3 h 30

Objectifs

À la fin de la formation, les participants seront en mesure de comprendre et d’expliquer l’ensemble du parcours d’un dossier de réclamation pour lésion professionnelle, du moment de l’événement jusqu’à la détermination de la capacité à exercer un emploi. Notamment :

  • En comprenant le cadre légal et le fonctionnement du régime de la CNESST et de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
  • En distinguant les étapes clés d’un dossier de réclamation.
  • En appliquant les obligations légales de l’employeur et du travailleur à des situations couramment présentes dans un dossier de lésion professionnelle.

Contenu

Cette formation propose une introduction structurée, accessible et essentielle pour quiconque joue un rôle auprès d’un travailleur victime d’une lésion professionnelle. Destinée aux techniciens, aux conseillers en RH et aux gestionnaires ayant peu ou pas d’expérience vis-à-vis du régime offert par la CNESST et de la réparation. Elle offre un survol clair et pragmatique du parcours complet d’un dossier de lésion professionnelle, de l’événement initial jusqu’à la décision de capacité de travail.

Au moyen d’exemples concrets, la formation expose les fondements du régime public d’indemnisation de la CNESST, les objectifs du volet réparation et les responsabilités incontournables des employeurs. Elle démystifie les interactions entre le volet administratif et le volet médical et offre aux participants une vision d’ensemble leur permettant de mieux collaborer avec la CNESST, le travailleur, ainsi que les responsables de la gestion des dossiers de réclamation au sein de leur organisation.

Outils remis

  • Cahier du participant


Témoignage 
«  TRÈS BONNE FORMATION, très bonnes descriptions […]. Merci beaucoup pour le PowerPoint.  »
- Marie-André Bossé, Fransyl ltée
Survol des étapes clés d’un dossier de lésion professionnelle
Durée 3 h 30
En ligne
Organisateur

Centre patronal SST

514-842-8401
Formateur(s)
Formatrice/Formateur
Marie-Ève Girard

Marie-Ève Girard possède une fine connaissance des mécanismes et processus d’indemnisation activés par la CNESST à la suite d’une lésion professionnelle. Cette expertise a notamment été acquise à la CNESST même, où elle a œuvré en tant qu’agente d’indemnisation, analysant les multiples facettes de différents dossiers : admissibilité et réclamations, enregistrement, attestations et rapports médicaux, obligations légales, assignation temporaire, etc.


Auparavant, elle a agi à titre de directrice des programmes de soins de santé pour l’Association pulmonaire du Québec, et a exercé la profession d’inhalothérapeute durant près de 10 ans.


Marie-Ève Girard est double diplômée au collégial en inhalothérapie et en sciences de la santé et suit présentement une formation de premier cycle en santé et sécurité au travail de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Elle est reconnue pour son éloquence et ses capacités de vulgarisation, ayant entre autres rédigé pour les publications de la Commission de la construction du Québec et de l’Union des municipalités du Québec.

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