Accident : enquête et analyse
Accès
Destinée aux personnes qui effectuent et participent aux enquêtes et analyses d’accident, cette formation permet d’acquérir une méthode efficace pour en arriver à des correctifs et améliorations qui accroissent le niveau de sécurité. Elle porte sur la recherche systématique des faits, l’interrogation des témoins, la reconstitution des faits et de la séquence d’accident, l’identification des causes et la rédaction du rapport. Par une démarche simple, dans l’action et à partir de mises en situation concrètes, vous serez bien outillé.
En ce qui a trait à la partie analyse, diverses méthodes peuvent être utilisées, à votre demande, en entreprise.
Date & Heure
Destinée aux personnes qui effectuent et participent aux enquêtes et analyses d’accident, cette formation permet d’acquérir une méthode efficace pour en arriver à des correctifs et améliorations qui accroissent le niveau de sécurité. Elle porte sur la recherche systématique des faits, l’interrogation des témoins, la reconstitution des faits et de la séquence d’accident, l’identification des causes et la rédaction du rapport. Par une démarche simple, dans l’action et à partir de mises en situation concrètes, vous serez bien outillé.
En ce qui a trait à la partie analyse, diverses méthodes peuvent être utilisées, à votre demande, en entreprise.
Clientèle visée
- Coordonnateurs SST
- Comités SST
- Représentants en santé et sécurité
- Superviseurs et contremaîtres
Accès
- En ligne
Unité d'éducation continue
0.7CRHA
6.5Durée
7 hPréalable(s)
Aucune formation préalableObjectifs
- Comprendre l’importance de l’enquête et de l’analyse d’accident comme outil de gestion de la santé et sécurité du travail.
- S’approprier la méthode du Centre patronal SST permettant d’effectuer l’enquête et l’analyse d'un accident du travail.
- Savoir effectuer l’enquête et l'analyse d'un accident en adoptant une attitude positive et objective.
- Apprendre à analyser les faits et à identifier les causes fondamentales.
Contenu
L’enquête d’accident est la recherche systématique des faits liés au « comment » d’un accident, tandis que l’analyse du « pourquoi » permet d’identifier les facteurs d’accident afin de trouver les correctifs nécessaires pour éviter la répétition d’un événement semblable.
Plusieurs questions sont abordées dans cette formation. En voici des exemples :
- Quand doit-on enquêter sur un accident?
- Comment rechercher systématiquement les faits liés à un accident?
- Comment interroger les témoins d’un accident?
- À quoi peut servir un rapport d’enquête et d’analyse d’accident?
- De quelle façon rédige-t-on la séquence d’un accident?
- Comment déterminer les causes d’un accident?
Plusieurs exercices permettent aux participants d’intégrer les différentes notions abordées. À partir de cas pratiques sur vidéo, les participants ont aussi l’occasion d’expérimenter le processus d’enquête en réalisant une entrevue des témoins et en procédant à une analyse d’accident en vue de formuler des recommandations en prévention.
* Cette formation est obligatoire dans le cadre du Parcours de formations du superviseur en SST.
Outils remis
- Aide-mémoire Enquête et analyse d’accident : 10 étapes
- Formulaire d’enquête et d’analyse d’accident
- Grille d’évaluation de la qualité des entrevues d’enquête
Formateur(s)
Emilie Gaignard est titulaire d’un doctorat en chiropratique de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), d’un certificat en santé et sécurité du travail de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT), et a validé un programme court de 2e cycle en prévention en santé au travail à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR). Elle est actuellement candidate à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (concentration Prévention en santé au travail) à l’UQAR.
Formatrice expérimentée, elle a donné à des clientèles variées des cours de secourisme et sur les mesures d’urgence et les premiers secours psychologiques, et ce, 15 ans durant. Elle a également participé au développement de formations et de programmes spécialisés en lien avec l’intervention rapide en santé et sécurité, et d’autres couvrant la prévention et le contrôle des infections, pour la Croix-Rouge canadienne.
Avant de se joindre au Centre patronal SST, Emilie Gaignard a notamment mis son expertise au service de la Croix-Rouge canadienne. Au sein de ce réseau humanitaire, elle a contribué au développement et à la mise en place du Programme de gestion en santé et sécurité, en plus de développer et d’appuyer la formation de conseillers en santé et sécurité déployés lors d’intervention d’urgence. En 2023, son engagement lui a valu d’être nommée au « Top 25 under 40 » d’OHS Canada, une reconnaissance attribuée aux 25 jeunes professionnels de la SST s’étant le plus illustrés au pays.
Elle a également œuvré dans le domaine biopharmaceutique, où elle a contribué au développement d’une culture de sécurité en veillant à la formation et à l’accompagnement des superviseurs et des gestionnaires sur des sujets tels que l’identification et le contrôle des risques, les enquêtes et l’analyse d’accidents, ainsi que le leadership en SST. Membre de l’Ordre des chiropraticiens du Québec depuis 2008, elle exerce aussi en clinique privée à temps partiel.
Emilie Gaignard se distingue par son souci d’intégrer des procédures exemplaires en santé et sécurité du travail dans les pratiques de gestion des organisations afin de rendre leurs applications plus aisées et d’optimiser leurs retombées. Son expérience en facilitation auprès de clientèles variées fait d’elle une excellente vulgarisatrice et une pédagogue aguerrie.