Le Code canadien du travail (CCT) attribue plusieurs fonctions aux comités locaux de santé et de sécurité et aux comités d’orientation, ainsi qu’aux représentants en matière de santé et de sécurité au travail. L’objectif principal de cette formation, qui s’adresse aux entreprises de compétence fédérale, est de présenter les responsabilités qui leur sont imposées en matière de santé-sécurité, en vertu de la loi.
Dans le respect de l’article 125(1)z.01 du Code canadien du travail, cette formation permet de découvrir les éléments suivants :
« Intéressant, beaucoup d’exemples pour aider à mieux comprendre le volet théorique. »
- Aurélie Massicotte, Conseillère en ressources humaines, Transport TFI 1
Louise Neveu détient un baccalauréat ès sciences de l’Université de Montréal, avec une concentration en santé-sécurité, ainsi qu’un diplôme de deuxième cycle en gestion stratégique de la santé-sécurité de l’Université de Sherbrooke. Elle compte également à son actif plusieurs formations de perfectionnement en SST, notamment comme auditrice SST accréditée, en sécurité des machines, en analyse de risques, dont la méthode HAZOP, et en accompagnement professionnel (coaching).
Louise Neveu jouit d’une longue expérience en santé-sécurité. Elle a œuvré au sein de plusieurs entreprises, dans des milieux très diversifiés. Elle a notamment travaillé aux Imprimeries Québecor, à la Ville de Montréal, et pour les firmes Aon et Momentum Santé et Sécurité, à titre de consultante. Son parcours est ponctué d’un riche savoir de divers environnements de travail, notamment des domaines de l’agro-alimentaire, des pâtes et papiers, des mines, de la sidérurgie, ainsi que du milieu hospitalier.
En santé-sécurité, Louise Neveu s’intéresse particulièrement à la prévention, à l’analyse de risques, aux audits, à la formation et à la prise en charge de la SST. Au Centre patronal SST, elle met à profit ses connaissances en suscitant la curiosité, l’éveil et les actions proactives.