Mᵉ Sonia Kadi est diplômée en droit de l’Université d’Ottawa et est membre du Barreau du Québec depuis 2020.
Avant d’avoir été reçue avocate, Sonia Kadi a œuvré pour la CNESST à titre d’agente de prévention pour la CNESST, contribuant à l’identification et à la réduction des risques en entreprise et mené des enquêtes en matière de harcèlement psychologique pour un cabinet au privé. Mᵉ Kadi possède également une solide expérience en gestion de dossiers de lésions professionnelles, ayant représenté et accompagné des parties dans des dossiers de lésions professionnelles, tant en conciliation qu’en plaidoirie devant le Tribunal administratif du travail (TAT).
Mᵉ Kadi s’intéresse particulièrement au volet indemnisation des accidents et maladies professionnelles et à leurs répercussions. Pour elle, la sensibilisation à ces enjeux est essentielle, tant pour prévenir les cas de lésions professionnelles que pour assurer une gestion optimale de ceux-ci.
Au Centre patronal SST depuis 2023, elle donne notamment les formations Code criminel du Canada et lois en SST : obligations et diligence raisonnable, Harcèlement psychologique au travail de A à Z, Processus de contestation et de conciliation au TAT et Opposition à l’admissibilité.
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